Artikel 1: Algemeen
Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aandachtsgebieden, offertes en overeenkomsten van Sportief Solliciteren(SPORTSOL) en opdrachtgevers, respectievelijk hun rechtsopvolgers.

Artikel 2: Opdracht en opdrachtverstrekking
SPORTSOL bevestigt de opdracht door toezending van een opdrachtbevestiging. Opdrachtbevestigingen van SPORTSOL zijn gebaseerd op de informatie die door de opdrachtgever is verstrekt. De opdrachtgever staat ervoor in dat hij/zij naar beste weten alle informatie die van belang is voor de opdracht en uitvoering van de opdracht heeft verstrekt. SPORTSOL zal de door haar te verrichten diensten naar beste inzicht en vermogen en met de grootst mogelijke zorgvuldigheid uitvoeren. Deze verplichting heeft het karakter van een 'inspanningsverplichting' aangezien SPORTSOL het bereiken van het beoogde resultaat binnen de beoogde tijdsplanning niet kan garanderen.

Artikel 3: Uitvoering van en ondersteuning door de opdrachtgever
Om de uitvoering van de opdracht goed en volgens tijdsplanning te laten verlopen, verstrekt de opdrachtgever tijdig alle documenten en gegevens die SPORTSOL nodig heeft.

Artikel 4: Ondersteuning door derden
Waar nodig wordt daartoe in overleg met de opdrachtgever gebruik gemaakt van de expertise van partners. Het betrekken of inschakelen van derden door SPORTSOL bij het uitvoeren van de opdracht voor de opdrachtgever geschiedt uitsluitend in onderling overleg.

Artikel 5: Honorarium
De opdrachtbevestiging vermeldt het overeengekomen honorarium. Indien niet anders overeengekomen gelden de volgende punten:

1) SPORTSOL werkt op basis van no-cure-no-pay, zonder vooraf betalingen. Zodra er door de door SPORTSOL geworven kandidaat en de opdrachtgever schriftelijk overeenstemming is bereikt in de vorm van een arbeidsovereenkomst, is de opdrachtgever éénmalig het in de opdrachtbevestiging overeengekomen tarief verschuldigd aan SPORTSOL.
2) Het tarief dat SPORTSOL in rekening brengt voor het aandragen van een nieuwe medewerker is een vast bedrag(en dus geen %), onafhankelijk van salaris + eventuele emolumenten, welke door werkgever wordt overeengekomen met de nieuwe medewerker. SPORTSOL blijft neutraal bij eventuele salarisonderhandelingen.
3) Additionele kosten voor advertenties en/of onderzoeken worden altijd in overleg met de opdrachtgever in rekening gebracht. Het honorarium is exclusief de gebruikelijke BTW. Indien de opdrachtgever met meerdere kandidaten uit een procedure een arbeidsovereenkomst aangaat, is voor iedere kandidaat het tarief verschuldigd.

Artikel 6: Betalings- en garantievoorwaarden
Betaling dient plaats te vinden binnen 14 dagen na de factuurdatum. Indien de opdrachtgever aan deze betalingstermijn voldoet, werft SPORTSOL bij beëindiging van de gesloten arbeidsovereenkomst tussen de opdrachtgever en de kandidaat binnen 31 dagen, kosteloos een nieuwe kandidaat voor de betreffende opdracht. De garantieregeling is niet van toepassing indien de medewerker niet meer in dienst is bij de opdrachtgever door oorzaken die te maken hebben met reorganisatie, verandering van functie-inhoud, fusies en/of overnames, vertrek direct leidinggevende, surseance of faillissement van de opdrachtgever.

Artikel 7: Rechtstreekse arbeidsverhouding
De opdrachtgever mag buiten medeweten van SPORTSOL geen rechtstreekse arbeidsverhouding met de aan hem voorgestelde kandidaat aangaan binnen 12 maanden nadat de kandidaat door SPORTSOL aan de opdrachtgever is voorgesteld. Doet de opdrachtgever dit wel, dan wordt dit gezien als een succesvolle vervulling van de werving & selectie opdracht. Als succesvolle werving & selectie opdracht wordt eveneens begrepen het geval dat een door SPORTSOL aan opdrachtgever voorgestelde kandidaat binnen 12 maanden na die introductie in dienst treedt of anderszins werkzaam is bij of voor een andere BV van de de opdrachtgever of een daaraan gelieerde onderneming. In een dergelijk geval is eveneens de vooraf overeengekomen honorarium van toepassing.

Artikel 8: Concurrentiebeding
Het is SPORTSOL niet toegestaan op actieve wijze medewerkers van de opdrachtgevers te benaderen voor een andere functie bij een andere opdrachtgever. Beide partijen zullen elkanders klanten en netwerk van contacten respecteren. Partijen verplichten zich elkaar mondelinge toestemming te vragen alvorens de namen/gegevens van elkanders opdrachtgevers en netwerkcontacten voor promotionele doeleinden of als referentie te gebruiken.

Artikel 9: Wijziging en meerwerk
De tijdsplanning valt onder de inspanningsverplichting van SPORTSOL, aan welke tijdsplanning de opdrachtgever geen rechten kan ontlenen. De opdrachtgever aanvaardt dat de tijdsplanning van de opdracht kan worden beïnvloed indien partijen tussentijds overeenkomen de werkwijze of omvang van de opdracht en/of daaruit voortvloeiende werkzaamheden uit te breiden of te wijzigen. Indien de tussentijdse wijziging het overeengekomen honorarium beïnvloedt zal SPORTSOL dit de opdrachtgever direct laten weten.

Artikel 10: Vertrouwelijkheid
SPORTSOL is verplicht tot geheimhouding van alle informatie en gegevens van de opdrachtgever en diens medewerkers en klanten. SPORTSOL zal in het kader van de opdracht alle mogelijke voorzorgsmaatregelen nemen ter bescherming van de belangen van de opdrachtgever. SPORTSOL verstrekt alleen informatie met betrekking tot kandidaten indien deze daartoe hun toestemming hebben gegeven. De opdrachtgever zal alle informatie met betrekking tot kandidaten -van SPORTSOL dan wel van de kandidaten zelf verkregen- als strikt vertrouwelijk behandelen, en zal zulke informatie nimmer aan derden prijsgeven.

Artikel 11: Aansprakelijkheid
SPORTSOL sluit iedere aansprakelijkheid uit voor schade veroorzaakt door een via SPORTSOL geworven kandidaat.

Artikel 12: Toepasselijk recht
Op deze algemene voorwaarden is het Nederlands recht van toepassing.