Originele vragen tijdens een sollicitatiegesprek

Originele vragen tijdens een sollicitatiegesprekStel zelf ook vragen, toon interesse in het bedrijf. Wellicht de meest gegeven sollicitatietip aan werkzoekenden. Probeer geïnteresseerd en voorbereid over te komen door zelf een aantal vragen te stellen tijdens jouw sollicitatiegesprek. Die tip is makkelijker gegeven dan uitgevoerd, want welke vraag stel je? Of kom je alleen tot de vraag wat de werktijden zijn of hoeveel vakantiedagen je krijgt.

Voor alle sollicitanten die tijdens het sollicitatiegesprek de vraag krijgen of zij zelf nog vragen hebben, hebben wij een aantal originele vragen verzameld. Doe er je voordeel mee en laat zien dat je geïnteresseerd bent in de baan en het bedrijf als wergever.

  • Wat zijn jullie doelstellingen voor dit jaar? / Waar willen jullie als bedrijf naartoe?
  • Hoe zit de afdeling eruit waar ik te werken kom?
  • Hoe is de werksfeer binnen uw bedrijf?
  • Hoe ziet het inwerktraject eruit en welke ontwikkelingsmogelijkheden bieden jullie vervolgens?
  • Hoe gaat de sollicitatieprocedure nu verder?

Tenslotte, een aantal vragen die je beter niet kunt stellen.

  • Maak ik een goede kans op de functie? Hiermee toon je onzekerheid, je hebt jezelf net zitten aanprijzen.
  • Wat voor een salaris ga ik verdienen? Niet onbelangrijk, maar hiermee laat je weten dat salaris voor jou een (te) belangrijke factor is. Deze vraag komt in het vervolggesprek wel ter sprake.
Naar boven